Ansøgning om godkendelse til lærepladser

Uddannelse
CVR
Virksomhed
Lærested
Uddannelsesansvarlig
Telefon
E-mail

 

Ansøgningsdato

17-07-2026

Oplysninger om virksomheden

 

Hvis I tidligere har været godkendt under et andet CVR-nummer, så angiv det her:
Hvis I tidligere har været godkendt på anden adresse eller andet navn, så angiv her
Hvis virksomheden er godkendt til andre uddannelser, så angiv hvilken her
Virksomheden er pt. delvis godkendt, men ønsker en fuld godkendelse betinget af, at lærlingen skal udlånes til en anden godkendt virksomhed

Oplysninger om uddannelsen

 

EN KORT BESKRIVELSE AF VIRKSOMHEDEN (PRODUKTER, BRANCHE M.V.OG ANDRE RELEVANTE OPLYSNINGER FOR VIRKSOMHEDENS GODKENDELSE)

 

SPECIALE:	GODKENDT TIL (ANTAL):	ØNSKER GODKENDELSE TIL (ANTAL I ALT):
Møbelpolstrer med speciale i traditionel polstring	0

 

Indehaverens navn:			Uddannelse:
Hvilken uddannelse har den uddannelsesansvarlige:
Antal medarbejdere i alt i virksomheden:			Heraf faglærte inden for specialet:
Antal ufaglærte:			Eller andre relaterede uddannelser, hvilke?
Medlem af arbejdsgiverorganisation?	Nej:	Ja:	Hvilken:
Dato for virksomhedens etablering eller overtagelse:

MØBELPOLSTRER  
 
Oplysninger om uddannelsen  
Møbelpolstrer er ét af tre specialer i erhvervsuddannelsen til boligmontering. Uddannelsen varer mellem 3 år og 5 måneder og 4 år og 6 måneder, afhængig af lærlingens alder, jf. § 2 i bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til boligmontering, som beskriver regler og mål for uddannelsen.  
 
 
"Udfyld venligst skemaet herunder, med en angivelse af hvor ofte virksomheden udfører de enkelte opgaver.  
• Begrebet "Ofte" anvendes om arbejdsopgaver der er rutine i virksomheden.  
• Begrebet "Sjældent" anvendes for arbejdsopgaver der udføres af / i virksomheden men som ikke er en rutineopgave.  
 
Skemaet bruges som grundlag for det faglige udvalgs vurdering af, om virksomheden kan gennemføre oplæringen i overensstemmelse med de fastsatte regler om oplæring, og om virksomheden kan give eleven eller lærlingen tilfredsstillende oplæringsforhold, jf. Bekendtgørelse om de faglige udvalgs behandling af sager om godkendelse af virksomheder som læresteder for elever og lærlinge i erhvervsuddannelser (BEK nr. 956 af 22/06/2023).  
 
Godkendelse af virksomheden kræver ikke, at virksomheden kan svare positivt på alle spørgsmål. Hvis der er opgaver, som virksomheden ikke udfører, kan en godkendelse dog være betinget af, at lærlingen udlånes til en anden godkendt virksomhed i en periode.
 

	Ofte	Sjældent	Aldrig
Oplysninger om arbejdsopgaver
Udvikling
1. Anvender modeller ved polstring af polstermøbler i forbindelse med produktudvikling.
2. Arbejder med sporbarheden af anvendte materialer.
3. Benytter forskellige konstruktionsprocesser, teknikker og planlægningsværktøjer.
4. Vurderer og anvender tekniske beskrivelser med tilhørende tegninger eller vejledninger.
5. Arbejder med produktions- og kvalitetskontrol.
Strukturering
6. Anvender IT til udførelse af arbejdsopgaver.
7. Planlægger, løser og gennemfører arbejdsopgaver.
8. Arbejder med at optimere arbejdsprocesser.
Opbygning
9. Udfører reparation og renovering af polstreropgaver.
10. Arbejder med at sikre korrekt ergonomi i arbejdsstillinger.
11. Opmåler og beregner materialer.
12. Opbygger hele stole.
13. Foretager måltagning ved polstring af møbler.
14. Opbygger og polstrer møbler efter traditionelle metoder.
15. Udvælger polstrermaterialer til traditionel polstring af polstrermøbler.
16. Udfører forskellige snøringsforløb.
17. Udfører forskellige traditionelle bundsystemer.
Betræk
18. Udfører polstring med brug af stoffer og tekstiler, som udvælges efter en vurdering af fordele og ulemper ved de forskellige stoffer og tekstiler.
19. Udfører polstring med brug af læder, som udvælges efter en vurdering af fordele og ulemper ved de forskellige lædertyper.
20. Syr betræk og udfører finisharbejde i relation til polsltrermøbler.
21. Udfører og betrækker hele stole.
22. Udfører forskellige typer af hånd- og maskinsyning.
23. Anvender forskellige typer af afslutninger.
Maskinkendskab
24. Vælger og anvender korrekte maskiner og værktøjer til givne opgaver og materialetyper.
25. Anvender og vedligeholder håndværktøj til fremstilling, reparation og renovering af polsteropgaver.
26. Anvender og vedligeholder el-håndværktøj til fremstilling, reparation og renovering af polsteropgaver.
Kundeservice
27. Arbejder med at sikre god kundeservice i forhold til valg af materialer og økonomi.
Arbejdsmiljø
28. Arbejder med miljøkrav, affaldssortering og ressourcespild efter gældende regler.
29. Overholder og anvender sikkerhedsregler samt regler for håndtering af kemiske stoffer.
30. Foretager APV efter gældende regler.
31.  Kommunikerer og samarbejder med kollegaer og andre faggrupper.

Ansøgers bemærkning: